Il Master propone competenze teoriche e applicative di grande attualità che lo rendono unico sul panorama nazionale, tanto da avere il riconoscimento del
Club UNESCO Lucca e con docenti di chiara fama dell'Università di Pisa e rinomati esperti, nonché comunicatori di provata efficacia.
Tra gli argomenti affrontati: accogliere in azienda, definire la struttura organizzativa, potenziare soft skill, gestire gruppi diversificati, gestione conflitti, aspetti normativi, diversity management.
Questi e molti altri i contenuti e le competenze necessarie a valorizzare abilità diverse o diverse abilità per ragioni mediche, psicologiche o semplicemente attitudinali.
Gestire da tutti i punti di vista la diversità rappresenta una sfida sempre più sentita per il crescere delle aspettative da parte della società in genere e in particolare da parte di chi coordina persone nelle organizzazioni a tutti i livelli, nella formazione e nella ricerca/sviluppo.
Il progetto nasce nella tradizione Cafre considerando prioritariamente le esigenze di chi lavora, anche nel settore pubblico e i docenti di ogni ordine e grado:
- richiede l'impegno di un solo pomeriggio infrasettimanale (ore 15-18, salvo diversi accordi con gli allievi);
- per conseguire il Titolo di Master è necessario partecipare al 70% delle lezioni;
- ha un costo di €800 online;
- sono disponibili 8 agevolazioni per reddito e merito del valore di €270;
- è possibile svolgere il tirocinio presso la propria azienda/organizzazione/istituto in orario di lavoro.
Preiscrizioni (inderogabilmente entro 1 Novembre 2019 ore 13), Agevolazioni (es. Voucher), Bando, FAQ e Social su sito
Il Master sarà presentato nell'ambito di un convegno gratuito sull'inclusività con testimonianze di manager e docenti organizzato dal Cafre il 25 ottobre 2019 (anche in streaming)
e al Club Unesco di Lucca Lunedì 28 (programma in corso di finalizzazione).
In allegato la locandina e il poster