Provvedimenti Dirigenziali
Provvedimenti dirigenziali adottati a partire dal 01/01/2026.
| Numero | Data | Oggetto | Struttura | Data esecutività | Consulta |
|---|---|---|---|---|---|
| 533 | 17/09/2026 | Dipendente "Omissis", Dirigente Medico - disciplina di Emergenza Urgenza a tempo indeterminato. Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a regime di impegno orario ridotto. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 03/10/2026 | |
| 532 | 17/09/2026 | Rimborsi spesa forfettari per i tirocini extracurriculari: pagamento mensilità agosto 2026 (cedolino settembre 2026): rettifica dato | UOC SERVIZI TECNICO AMMINISTRATIVI DIPARTIMENTI | 17/09/2026 | |
| 531 | 16/09/2026 | Assegnazione in favore della sig.ra Jessica Formati, presso la U.O. Politiche e Gestione Risorse Umane, di una borsa di studio dal titolo: “Analisi CC.CC.NN.LL. e della normativa per la creazione di una procedura automatizzata finalizzata al monitoraggio dell’insorgere di debiti orari, a generazione di alert e definizione delle soglie oltre le quali può scattare il recupero economico” | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 02/10/2026 | |
| 530 | 16/09/2026 | Assegnazione in favore della dr.ssa Carmela De Luca, presso la U.O. Oncologia 2 dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana, di una borsa di studio dal titolo: “Raccolta e management dei dati dei pazienti trattati nell’ambito di studi clinici nei tumori genito-urinari presso il Polo Oncologico dell’AOUP” | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 02/10/2026 | |
| 529 | 16/09/2026 | Assegnazione in favore della dr.ssa Ylenia Termine, presso la U.O. Oncologia 2 dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana, di una borsa di studio dal titolo: “Raccolta dati, gestione del farmaco e data management di pazienti inseriti in studi clinici su nuovi farmaci presso il Polo Oncologico dell’AOUP” | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 02/10/2026 | |
| 528 | 16/09/2026 | Approvazione del Certificato di Regolare Esecuzione relativo al “Servizio di sorveglianza antincendio e gestione delle emergenze”. –CIG Convenzione 6940410F80 CIG derivato B7E33FE7AE | UOC PATRIMONIO, GARE E SERVIZI (COORD FUNZIONALE) | 02/10/2026 | |
| 527 | 15/09/2026 | Procedura comparativa per titoli e colloquio, ex art 7 comma 5 bis e 6 del Dlgs. 165/01 smi, per il conferimento di n. 1 incarico libero professionale a favore di n. 1 medico specialista in Dermatologia e Venereologia da dedicare al Progetto Aziendale: “Prevenzione e screening melanoma cutaneo" da svolgersi presso la U.O. Dermatologia, diretta dal Prof. Marco Romanelli, Responsabile del Progetto. Finanziato AOUP. PRESA D'ATTO DEL VERBALE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE. AFFIDAMENTO INCARICO LIBERO PROFESSIONALE | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 15/09/2026 | |
| 526 | 15/09/2026 | Dipendente “OMISSIS” – Infermiere - a tempo indeterminato. Recesso dal contratto con diritto al trattamento pensionistico. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 01/10/2026 | |
| 525 | 14/09/2026 | MOBILITÀ PER COMPENSAZIONE TRA OMISSIS E OMISSIS, PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE SOCIOSANITARIO (AREA DEGLI OPERATORI). | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 30/09/2026 | |
| 524 | 14/09/2026 | Dipendente "Omissis", Infermiere - Area di Professionisti della Salute e dei Funzionari a tempo indeterminato. Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 30/09/2026 |