Provvedimenti Dirigenziali
Provvedimenti dirigenziali adottati a partire dal 01/01/2026.
| Numero | Data | Oggetto | Struttura | Data esecutività | Consulta |
|---|---|---|---|---|---|
| 122 | 16/02/2026 | TRASFERIMENTO MEDIANTE MOBILITÀ PER COMPENSAZIONE TRA D'ALENA VALENTINA E D'ELIA LUIGI, INQUADRATI NEL PROFILO PROFESSIONALE DI INFERMIERE (AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI). | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 04/03/2026 | |
| 121 | 16/02/2026 | Delibera D.G. n°963 del 15/09/2025 I.E. e delibera DG n.1329 del 15/12/2025 IE. Adeguamento contrattuale Dott. D.A. Dott.ssa D.D.A, Dott.ssa F.V. e Dott. T. V. e Dott. M. P.. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 16/02/2026 | |
| 120 | 16/02/2026 | Delibera D.G. n°1066 del 07/10/2025 I.E e delibera DG n.885 del 08/08/2025 I.E. Adeguamento contrattuale Dott.ssa E.A., Dott.ssa F. P, Dott.ssa E.C. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 16/02/2026 | |
| 119 | 13/02/2026 | Avviso procedura comparativa, per titoli e colloquio, ex art 7 comma 5 bis e 6 del Dlgs. 165/01 smi, durata mesi 24, a favore di un n.1 Data Manager in possesso di diploma di scuola secondaria di 2° grado da dedicare al progetto: “Attuazione impegni da Convenzione tra AOUP ed UNIPI per attività di sorveglianza sanitaria D.Lgs 81/2008 e di sorveglianza medica per radiazioni ionizzanti ex D.Lgs 101/2020” presso la SD Medicina Preventiva del Lavoro, diretta dal Prof. Rudy Foddis Responsabile del Progetto. PRESA D'ATTO DEL VERBALE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE. AFFIDAMENTO INCARICO LIBERO PROFESSIONALE | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 13/02/2026 | |
| 118 | 13/02/2026 | Dipendente V.A., Dirigente Medico - disciplina Medicina di Emergenza Urgenza a tempo indeterminato. Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a regime di impegno ridotto. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 01/03/2026 | |
| 117 | 13/02/2026 | Esito selezione procedura comparativa, per titoli, per il conferimento di n. 1 incarico libero professionale, durata mesi 12 mesi, a favore di n.1 medico specialista in Chirurgia Pediatrica ed Infantile, al fine di garantire lo svolgimento del Progetto Aziendale: “Potenziamento dell'attività nefrourologica pediatrica" da svolgersi presso la SD. Chirurgia Pediatrica ed Adolescenziale, diretta dal Prof. Marco Ghionzoli, Responsabile del Progetto. PRESA D'ATTO DEL VERBALE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE. AFFIDAMENTO INCARICO LIBERO PROFESSIONALE. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 13/02/2026 | |
| 116 | 12/02/2026 | Corso di Formazione: “Seminario incompatibilità e attività extraistituzionali“- Programmazione aziendale 2025. | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 28/02/2026 | |
| 115 | 12/02/2026 | Corso di Formazione: “Posizionamento ecoguidato del catetere venoso periferico: come e quando. Indicazioni e gestione dei cateteri venosi: dall’ agocannula…al PICC…al PORT“- Programmazione aziendale 2025 | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 28/02/2026 | |
| 114 | 11/02/2026 | Proposta di donazione di un saturimetro palmare da destinare alla UO Oncoematologia Pediatrica. Accettazione | UOC SVILUPPO AZIENDALE CONVENZIONI ATTIVE E PROGETTI SPECIALI | 27/02/2026 | |
| 113 | 11/02/2026 | Assegnazione in favore del sig. Marco Favilli, presso la U.O. Politiche e Gestione Risorse Umane, di una borsa di studio dal titolo: “Realizzazione di funzionalità non implementate sull’applicativo di rilevazione presenza/assenza attualmente in uso presso l’unità operativa Politiche e Gestione Risorse Umane: creazione di un applicativo di monitoraggio sui congedi capace di fornire una mappatura retrospettiva e di un applicativo per monitorare il periodo di riposo giornaliero definito dal regolamento aziendale sull’orario di lavoro della Dirigenza dell’Area della Sanità e dal CCNL dell’Area Sanità” | UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | 27/02/2026 |